岁寒情深暖意浓，殷殷关怀慰人心。春节将至，泉阳林业有限公司班子成员分别走入患重大疾病致困的员工家中，为他们送去了慰问金和慰问物资，以及新春的祝福和寒冬的温暖。
“最近身体情况怎么样？”“有什么困难吗？”“你们要对生活有信心，生活会慢慢好起来的。”……走访过程中，泉林公司班子成员与困难员工亲切交流，详细询问他们近期的病情和身体状况、家庭成员现状、经济收入等情况，倾听他们的困难诉求和心声愿望，叮嘱他们要安心养病、积极治疗，勉励他们要用乐观向上的心态与病魔做斗争，坚定摆脱困境的信心和决心。
泉林公司党委书记、执行董事、总经理胡建荣要求工会及相关单位负责人要时刻关注困难员工的新情况、新问题，以及每年新增患重疾员工情况，及时做好建档立卡，要把员工的冷暖挂在心间，力所能及地帮助困难员工解决实际困难，真正把关爱送到困难员工的心坎上。
泉林公司班子成员一句句暖心的话语，一声声贴心的问候，让困难员工及家属倍感温暖、深受感动，对泉林公司领导的关心和慰问表示衷心的感谢，提前收到的新春祝福使他们更加坚定了战胜困难的信心，对未来的生活充满了希望。
送出一份关爱，点燃一份希望。这份“关爱”给予的不仅是物质上的帮助，更是精神上的慰藉和鼓舞，是前行的力量、冬日的暖阳，使困难家庭如沐春光，点燃了他们对美好健康生活的向往，使他们深切感受到泉林公司党委的关怀和工会“娘家人”的关爱，让他们在喜迎佳节的寒冬中感受到了来自泉林公司的浓浓暖意，极大的提升了困难员工的获得感、幸福感、安全感和归属感！(代秀彦)
