吉林防〔2016〕475号
各市（州）林业（管）局，各县（市、区）林业局，各森林经营局，吉林松花江三湖国家级自然保护区管理局，省蛟河林业实验区管理局：
省委、省政府印发了《吉林省国有林场改革实施方案》（简称《方案》），标志着我省国有林场改革工作全面启动。在《方案》中，明确了国有林场保护培育森林资源、维护国家生态安全的功能定位，这也是国有林场改革的出发点和落脚点。而森林火灾是林业的最主要自然灾害之一，对森林资源安全和生态安全构成严重威胁，因此，做好森林防火工作对保护森林资源、维护生态安全意义重大。为共同保护宝贵的森林资源，守护住保生态这条底线，各地要在国有林场改革过程中，统筹推进森林防火人员队伍能力建设，切实提高森林防火防控能力。现通知如下：
一、强化防火职能，聚焦森林防火主业。森林防火实践证明，国有林场是森林火灾防控的前哨和阵地，作用十分突出，职能只能加强不能削弱。在国有林场改革过程中，各地要明确国有林场森林防火职责，落实国有林场场长、分管副场长森林防火责任，科学设置森林防火工作岗位，合理配置森林防火工作人员，坚持森林防火“七长”负责制，聚焦森林防火主业。
二、优化队伍结构，提升森林防火能力。森林防火事业成败关键在人。在国有林场改革过程中，各地要将经验丰富、年富力强的的优秀人才充实到森林防火队伍中，改善森林防火人员队伍年龄、知识结构，提升森林防火防控能力；各地要创新工作方法，统筹专业森林消防队伍建设，探索国有林场富余职工“原地转身”，成为专业森林消防队伍的主要力量，提高森林防火扑救能力。
三、完善考核内容,推进防火责任建设。在国有林场改革过程中，各地要落实《关于大力推进专业森林消防队伍建设的意见》（吉森防〔2016〕10号）要求，加快推进专业扑火队建设；科学设置森林防火岗位，保持森林防火人员稳定；明确森林防火岗位职责，提高森林防火履职能力。各级森防指在森林防火工作考核时，要将森林防火岗位设置、专业扑火队建设和森林防火人员稳定列为重要考核内容，强化追责力度，推进森林防火责任建设。
吉林省林业厅
2016年9月8日
吉林省林业厅办公室 2016年9月8日印发
