负责组织、人事，全局副科以上干部培训、考核、考察和配备。
1、贯彻执行党的路线、方针、政策，加强党员和干部的思想建设、作风建设和组织建设，不断提高党员和干部队伍的素质。
2、加强干部的培训、教育和考察工作，并按局党委的决定，适时做好干部的任免、调动和聘用工作。
3、全局机构编制、人事管理、用工管理和老干部服务。
4、全局各类人员调配、劳动工资、专业技术职称、考工定级等有关工作。
5、全局职工的“养老保险、医疗保险、失业保险”等社会保障工作。
6、全局人员招聘、转复军人的安置工作，做好人才引进等工作。
7、人事档案管理。
