1月15日，吉林省蛟河林业实验区管理局（以下简称实验局）召开了“实验局四届五次职工代表大会”。
会议总结了2016年实验局在党建、造林、木材生产、资源保护、项目建设等工作方面取得的成绩，在肯定成绩的同时，仍然要直面困难和挑战。比如：国有林场改革中107名大集体职工、44名合同工需要安置；清收还林中，被前进乡政府鼓励开垦的73.6公顷林地需要收回；局内在职人员平均年龄偏高，高素质人才匮乏；产业发展相对滞后、基础建设薄弱等问题依然突出。
会议指明了2017年，实验局将以科学发展为主题，以转变发展方式为主线，紧紧围绕国有林场改革工作，坚持“全面建设智慧林业、推动生态旅游发展，强化项目拉动与资源开发并行，促进经济良性循环共赢，打造全国最美林场”的发展思路，进一步解放思想，开拓创新，促进林业转型升级，努力构建实验区经济新格局。重点抓好国有林场改革、加强森林资源保护与修复、加快林业产业发展、改善林区民生、抓好队伍建设和扶正行业作风。
2017年是国有林场改革关键之年，实验局将按照国有林场改革相关政策依据，完成各项补贴核算工作，力争解决多年来干部职工身份不明、政策不到位、职工待遇低、人员构成不合理等相关问题，全力做好国有林场改革试点工作。同时，以国有林场改革为契机，在改变原有发展模式的同时，全面建设智慧林业式吉林省蛟河林业实验区管理局。（王晓霞）
党委书记 局长宋子龙做报告
会议现场
全体起立奏国歌
