2015年4月21日—23日，梁松召副局长带领局天保中心的相关负责同志，历时三天对上营森林经营局、白石山林业局、红石林业局、泉阳林业局、露水河林业局五个林业局的森林管护进行了考察。
这次考察，主要是对五个林业局森林管护的管理模式、基础设施建设、管护人员队伍情况及工资情况进行考察。在管理模式上，露水河林业局对管护人员实行垂直管理，其他四个林业局都是二级管理，分别成立管护大队、中队，制定完善的管理制度、考核制度，对管护人员进行分级管理。在基础设施建设上，五个林业局都十分重管护站的建设，投入大量的财力、物力，配齐了服装，配齐了水、电视、液化气等生活设施，保证管护人员基本生活条件。在考察的9个管护站中，上营森林经营局健康管护站、红石林业局张家岭管护站、露水河林业局宏伟种子园管护站（女子）、露水河林业局清水河零点管护站，这几个管护站建设的十分规范，管护人员的生活条件比较好，站内各项制度上墙，站外的环境都进行了绿化、美化。在管护人员数量及工资上，五个林业局也不一样，管护人员最少的是白石山林业局353人，最多的是红石林业局812人；管护人员工资最少的是白石山林业局1400元，管护人员工资最多的是上营森林经营局2500元。
通过这次考察，使我们开阔了眼界，拓宽了视野，对比我们局管理不到位、基础设施建设薄弱、人员工资较低是一次很好的借鉴，对下步开展工作起到了很好的促进作用。
