2019年，我院积极响应人社部与财政部在2018年10月共同印发的《关于全面推行企业新型学徒制的意见》（以下简称《意见》）的精神，与时俱进，在吉林森工企业大力开展了企业新型学徒制职工培训，为促进企业技能人才培养，扩大学院生源，履行办学职能，作出了应有的贡献。
据统计，截止到10月末，2019年我院共完成企业新型学徒制学员注册3213人，组织开展培训班32期，培训专业与内容主要是森林资源保护与管理和木材加工。其中：蛟河市林业局1808人，临江市林业局203人，安图林业有限公司126人，白石山林业局288人，桦甸市林业局222人，天桥岭林业局86人，珲春林业局151人，通榆县林业局94人，江源大阳岔林场131人，石人林场104人，吉林工学木业有限责任公司59人。
基于多年来我院开展企业职工培训的原则、方式方法等与《意见》所推行的“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的企业新型学徒制目标任务等基本一致并相向而行，因此今年我院在开展企业新型学徒制职工培训时，不仅有国家政策的保驾护航，前程光明，方式方法也轻车熟路，但囿于《意见》政策宣传不到位，政府、企业配合欠同步，导致我院今年在开展企业新型学徒制职工培训方面仍遇到诸多困难，在学院领导的主动作为下，在培训处全体成员的共同努力下，今年的培训取得了良好的成效，明年他们决心乘风破浪，继续实现年平均3000人以上的培训目标，为学院发展再立新功。（王玉琴 潘孝义）
（图为我院在蛟河市林业局及所属太平山林场开展企业新型学徒制职工培训调度会及培训考试的场景）
