一是召开了关于开展婚姻家庭矛盾纠纷排查化解工作的部署会议,建立了排查工作组织机构。会议要求女职工要认真做好排查化解工作,从源头抓起,对于排查出的存在矛盾纠纷的家庭,要积极引导他们通过法律维护自身合法权益,坚决遏制婚姻家庭矛盾纠纷激化产生“民转刑”案件的发生。

　　二是利用微信工作群,走访职工家庭,深入开展婚姻家庭矛盾纠纷排查化解工作,逐一排查、登记、建立台账,每半个月上报局妇委会。同时向广大职工群众普及《反家庭暴力法》、《民法典》中的有关物权、婚姻家庭、继承等相关法律知识,引导他们自觉履行家庭责任和社会责任,保护婚姻,维护家庭稳定。

　　通过开展婚姻家庭矛盾纠纷排查化解工作,充分发挥了女职工“半边天”作用,为维护婚姻家庭和谐稳定营造了浓厚的社会氛围。