为规范林长制工作运行，压实各级党委政府保护发展森林资源主体责任，目前，通化市出台《林长巡林制度》《林长制会议制度》《林长制信息公示制度》《林长制信息通报制度》《林长制工作督查督办制度》《林长制工作考核实施办法》《林长制档案登记制度》7项配套制度，形成配套齐全、设置合理、管理规范、运转高效的制度体系，促进林长制各项工作落实落地。

    紧密结合自身实际，常态化开展林长巡林护林等工作。林长通过巡访、查看、调研等方式，实地踏查责任区域，推动解决一批森林草原资源保护发展和安全面临的突出问题，构建以林长牵头抓总、地方党委政府属地负责、相关部门行业指导、经营管护单位直接负责和社会公众参与的工作格局。

    在林长有效履职上，建立林长制会议制度。包括林长会议、林长会议成员部门联席会议、林长会议成员部门联络员会议和林长办公室会议，规范林长制议事程序。

    在强化林长制工作落实上，建立林长制工作督查督办制度。按照督查督办主体不同，市级分为市总林长（含副总林长）督查督办、市林长办公室督查督办和市林长会议成员部门督查督办。督查督办内容主要包括落实党中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府部署的重大事项；落实各级林长会议议定的重大事项；林长制工作开展中急需解决的重大问题等事项。进一步压实责任，提高效率。

    在科学评价林长制工作实绩上，制定林长制工作考核实施办法。林长制工作考核列入政府绩效综合评定。考核经常性工作与考核年度重点工作相结合，突出保护发展森林资源目标责任内容，兼顾社会影响度评价，精准核定林长制实施效果，提高林长制落实质量。

    在掌握林长制工作动态上，建立林长制信息通报制度。各级林长、林长办公室以及林长会议成员部门（单位）之间按照既定机制要求或实际工作需要以报告、通知、函件等适当形式告知有关林长制工作情况，加强林长制工作交流，进一步凝聚合力，保障林长制工作有效落实。

    同时，加强信息公示、档案登记等工作，提高林长制工作群众知晓度和参与度，畅通监督和举报途径。强化档案收集、整理、使用和管理工作水平和服务效率，确保全市全面推行林长制工作取得成效提供有力保障。（李岩）