为贯彻落实国家、省林长制相关文件和会议精神，扎实推动林长制工作高效运转，目前，通化市结合实际编制完成《林长制“五化”工作手册》，助推林长制工作“落地生根”，取得实效。

　　一是责任清单化。通过量化各级林长职责及责任区域，细化各级林长办公室职责任务清单，强化网格员、护林员护林责任，实现监管全覆盖无盲区。

　　二是业务图表化。通过构制林长制组织体系、制度体系、目标体系、责任体系及智慧体系，实现挂图作战，标准化业务流程，推动林业高质量发展。

　　三是常识手册化。通过编制手册，提高各级林长办公室办事能力，全面掌握国家和省有关文件要求，以及其他需要了解掌握的常识，强化森林资源管理保护。

　　四是工作机制化。通过出台《林长巡林制度》等7项配套制度，形成配套齐、设置合理、管理规范、运转高效的制度体系，促进林长制各项工作落实落地。

　　五是示范模板化。扎实推动通化县、辉南县全省林长制改革试点县进程，积极探索在森林资源管护、管理、机制等方面改革与创新，努力打造全省林业生态建设“通化样板”（何理）