3月22日，泉阳林业有限公司召开2023年林长制工作部署会议。会议由副总经理、副总林长孙涌主持。

　　会上，党委书记、总经理、总林长胡建荣对公司2022年林长制工作开展情况进行了全面总结，安排部署了2023年重点工作。他强调，公司上下要认真贯彻落实党的二十大精神，深入践行习近平生态文明思想，以建设高质量、可持续发展森林资源为目标，全面落实“生态强省”战略目标任务，扎实推进林长制，健全工作制度和长效机制，进一步明确各级林长的森林资源保护发展责任，明确重点任务，确保林长制工作落地见效。

　　胡建荣要求，一是夯实林长制体系建设。公司上下要不断建立完善林长制，在稳步推进“林长制”压实主体责任的同时，按照“属地管理、分级负责、无缝对接、全面覆盖、责任到人”的要求,通过管理权限和范围，不断强化责任落实，严格落实林长制网格化管理；二是科学推进优质资源培育。要科学实施森林质量精准提升行动，紧盯资源培育项目，进一步优化完善森林资源培育方案，做好公司森林碳汇研发工作；三是依法严格森林资源管理。结合国家森林督查及卫片核查，对存在的问题进行梳理。做好国土三调数据与森林资源管理“一张图”融合对接工作，切实保障国有林地不减少；四是坚决筑牢生态“防护”屏障。牢固树立森林生态资源安全意识，着力提升森林资源保护、森林防火、林业有害生物防治、野生动植物保护等应急处置能力;五是全面推进产业转型发展。紧密围绕公司党委产业发展思路，形成林下经济产业集约发展。六是切实抓好舆论宣传引导。要立足全面推行林长制工作要求，加大政策宣传力度，不断提高社会公众对林长制工作和森林资源保护的参与度和主动性，营造全社会保护森林资源的浓厚氛围。

　　最后，孙涌就贯彻落实会议精神提出三点要求。一要迅速贯彻落实。认真传达学习本次会议精神，各部门、单位要切实提高政治站位，主动担当作为，准确把握林长制工作总体要求和重点任务，协同推进林长制各项工作任务落地落实；二要全面落实责任。各级林长必须将林长制工作记在心里、抗在肩上，各负其责、各司其职，将林长制工作抓实、抓细，抓出成效；三要狠抓工作落实。进一步明确责任，细化措施，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局，确保各项工作落到实处，取得实效，为建设绿美泉林做出新的更大的贡献。

　　公司各副总林长、省林草局驻公司办事处负责人及工作人员、泉阳森林公安分局分管负责人及各中心派出所负责人、各区域林长、场级林长及副林长参加会议。（邓洪武）