2月底以来，按照省、市关于推进林长制工作的部署要求，通化市林长办组织开展2022年度林长制市级考核工作。目前，考核结果已公布，全市各县（市、区）、各相关单位均获得良好以上考核等次。

　　此次考核根据《通化市林长制工作考核制度》和《2022年度通化市林长制工作考核实施方案》要求，采取各地自查自评和市级实地审核复核相结合的方式，围绕林长制建立和运行、约束性指标实现、重点工作任务完成等七个方面的内容、24个评分项目展开，并以综合计分方式评定考核内容。

　　考核过程中，市林长办考核组深入全市6个县(市、区)、通化医药高新区、吉林通化国际内陆港务区和辉南国有林保护中心，通过听取汇报、查阅资料等方式，全面了解2022年度林长制工作推进情况。对考核发现的问题，考核组提出了整改意见和要求。

　　自通化市2022年全面推行林长制以来，各地强化责任、着实措施、勇于创新，林长制组织体系、责任体系、制度体系全面建立，“党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖”的工作格局基本形成，森林资源保护发展能力有效提升，工作水平进一步提高。各地主动创新做法，积极构建森林保护发展推动机制，通过主题宣传活动引领带动林长制工作水平提升，加快智慧林长平台建设，推动林特山珍等特色产业发展，林长制工作亮点纷呈。

　　今年，全市林长制工作将以推动林业高质量发展为主线，以破解各类问题为导向，深入分析根源，科学制定整改措施，进一步压实林业资源保护发展责任，健全完善源头管理体系，强化森林灾害防控能力，加快谋划林业产业转型路线，持续推进林长制各项工作见行见效。（常楷琨 何理）