为深化林业综合改革，进一步拓宽“两山”理论转化通道，通化市创新实施“林长+林业产业链长”工作机制，不断释放绿色产业生态红利，纵深推进林长制工作取得成效。

　　强化责任落实。全市以各级林长为主体，压实林长在保护森林资源与促进产业发展中的双重职责，构建“一名林长、一条林业产业链”工作机制，推动域内林业产业发展。通过“林长+重点龙头企业+产业基地”模式，加快推进国家战略储备林、长白山特色经济林等示范基地建设，达到“补链”“强链”“壮链”工作目标，真正变“绿”为“宝”、点“绿”成“金”。

　　强化清单推进。结合各地林业产业链布局和特点，统筹甄选林业特色产业项目和实施主体。按照“一链一人一方案”要求，制定工作任务清单，统筹推进招商引资、项目建设、资金争取等重点工作，打通林业发展产业链上的痛点和堵点，做大一产、做强二产、做活三产，发挥优势，提升长板，持续推进林业产业提质提效。

　　强化量化考核。将产业发展工作列入林长制年度考核内容，全面、准确、客观、公正反映林长在产业发展工作的实际成效。考核结果纳入地方党委政府领导班子和有关领导干部政绩考核内容，作为干部综合考核评价和自然资源资产离任审计的重要依据，进一步推动各级林长履职尽责。

　　上半年，全市林特山珍产业总产值预计实现76.8亿元，其中：种养殖全口径面积487万亩，产值54.4亿元，同比增长5.1%；加工业预计实现产值22.4亿，同比增长5.4%。（李岩）