为将林长制各项工作落到实处，进一步提升问题统筹处置效能，辉南县结合工作实际，多举措建立“林长+”新机制，形成齐抓共管森林资源良好局面。

　　一是建立“林长+警长”工作机制。建立了副县长兼公安局局长为县级警长，13个乡镇、街道派出所所长为乡级警长的“一林一警”工作机制。警长和林长一道，加强对管辖林区的日常巡逻，发现乱砍滥伐、乱捕乱猎和乱占林地等行为，及时立案侦查，快速掌握相关证据，提高查处效率。

　　二是建立“林长+检察长”工作机制。健全林长制成员单位与检察机关在森林资源管理和保护领域的协作机制，通过强化林长和检察长两长协同，提升林长、林长办公室、林长会议成员单位履行行政监察职责和检察机关履行法律监督职能，共同推动运用法治思维和法制方法分析解决森林资源保护发展领域相关问题，推进林业治理体系和法治能力现代化。

　　三是建立“林长+林业产业链长”工作机制。聚焦森林资源管护、林业产业发展等目标任务，进一步压实林长在保护森林资源与促进产业发展中的双重职责，构建“一名林长、一条林业产业链”工作机制，统筹推进招商引资、项目建设、资金争取等重点工作，带动全县9项主要林业产业协调发展。

　　同时，该县建立19个林长会议成员部门（单位）协作机制，指定一名副科级干部为负责人和一名中层干部为联络员，确保林长工作信息联络通畅、沟通及时、传达到位。并聘任林长制改革监督员，营造全社会爱林护林的良好氛围，不断提升林长、护林员和林长办机构履职效能，真正将森林资源群防群治落实到“最后一公里”。

　　林长制改革开展以来，全县实现无重大森林火灾和重大林业有害生物疫情的发生；完成迹地更新造林11122亩，林冠下造林31100亩，湿地还湿980亩，实现经济效益、社会效益和生态效益同步发展。（李岩）