一枝一叶总关情，寒冬温暖进行时。农历龙年“小年”前夕，红石林业有限公司领导组成8个慰问组深入离休干部、劳模（工亡）遗属、困难党员和特困职工群体家中，为他们送去企业的关怀和节日的问候。
“您现在身体怎么样，生活中有什么困难？年货都置办好了吗？”每到一家，红石林业有限公司党委书记、执行董事、总经理宋双林总是亲切地握着走访对象的手，与职工及家属们促膝攀谈、嘘寒问暖，俨然是家庭中的一员。宋双林关切地询问他们的身体状况以及生活情况，嘱咐他们要保重好身体、坚定过好生活的信心，并希望大家对企业的发展多关注、多支持，积极出谋划策。同时要求随行的工会干部和机关处室同志要时刻将职工冷暖挂在心头，用心用情用力解决好职工“急难愁盼”问题，维护好职工切身利益和队伍稳定，为推动公司健康高质量发展广泛凝聚强大的正能量。
窗外数九寒天，屋内暖意融融。被走访人员感谢党的好政策和企业的关怀，脸上洋溢着幸福和感动。纷纷表示，要更加努力工作，积极乐观生活，为红林“大家庭”的繁荣发展做出自己应尽的贡献。
为圆满开展好“两节”送温暖活动，红石林业有限公司工会前期做了大量准备工作，广泛深入地开展了困难职工生活大调查，分类梳理调整困难职工档案，并积极与吉林省林业工会、吉林市总工会、吉林森工集团工会沟通汇报，争取到上级工会组织专项帮扶资金25.26万元，为企业开展“送温暖”工程奠定了坚实基础。
下一步，红石林业有限公司各级工会组织将继续通过送关怀、送问候、送文化等方式，在春节期间为红林广大职工送上节日“大礼包”，确保全体职工度过一个欢乐、祥和、幸福的新春佳节。(倪虹)
