按照《院开展干部作风大整顿活动实施方案》要求，为了深入查找和梳理设计院各级领导干部自身存在的突出问题，9月6日院召开了由院班子成员、机关五部一室负责人及各中心负责人参加的干部作风大整顿专题会议。
会议由院长焦为屹主持，会上宣读了《院开展干部作风大整顿活动实施方案》。
会上强调，这次专题会议是干部作风大整顿的一个重要环节，不能遗漏。借此机会也是对我院干部一次自我剖析、自我提高的机会。特别是要结合我院工作实际，重点查找机关工作作风、生产单位对外承揽项目、合同签订及后期服务、后勤单位管理服务意识等领域存在的问题，一定要做到实事求是。
会上院长着重指出：
一、在工作上存在办事拖拉、服务意识不强、服务流程不畅、效能低下等问题。缺乏抢前抓早、马上就办精神。
部门之间配合不顺畅，缺乏沟通。只考虑部门利益，特别是在对外沟通上，不积极主动，怕担责任。不能从设计院的整体考虑，积极想办法，出谋划策。
二、在责任担当上存在主动作为差、能推就推、不求有功、但求无过、回避矛盾、遇到矛盾躲着走、碰到问题绕道行、总是强调客观理由、怨天尤人、不敢坚持原则、不敢碰硬，“得罪人”的事不干，随波逐流、明哲保身等突出问题。
