自2020年7月通化县被确定为全省林长制试点县以来，该县紧紧围绕国家、省、市林长制工作部署，聚焦“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”五大任务，进一步夯实林长制落实基础，提升林长制工作成效。

　　坚持高位推动。通化县林长制工作在全县各级党委政府高度重视和大力推动下,抓实抓细林长制各项工作，工作成效明显。截至目前，召开林长会议1次，总林长签发林长令2件，总林长开展巡林调研4次。

　　完善组织体系。全面实施县、乡、村三级林长监管体系，共设立三级林长324人，明确各级林长人员组成和责任区域。根据部分乡镇实际情况调整网格区划，将全县管护网格调整为231个，每个网格配备一名专职护林员，在网格化责任林区内，每名护林员对责任区进行全方位巡查管护。

　　落实工作制度。印发《通化县2023年林长制工作要点》《2023年通化县林长制工作考核实施方案》等10余个文件，进一步明确林长制工作任务，确保林长制各项工作落地见效。

　　提高管护能力。2023年8月启动运行吉林省生态护林员联动管理系统，为全县护林员配备手持巡护端设备，使用巡护APP开展巡林工作。开展护林员巡护管理培训会，提升各乡级林长办对系统的应用水平。出台《通化县护林员巡护管理考核办法（试行）》,通过系统提供的实时工作动态感知及汇总统计分析信息，实现了对护林员全面监督和管理，切实发挥了护林员在森林资源源头管护中的作用。

　　营造改革氛围。2023年初，完成了全县17个乡镇林长公示牌的更新，县、乡、村三级林长公示牌共计169块。2023年5月组织开展了“林长制宣传月”活动，共计悬挂宣传横幅60幅，发放宣传单6000份，制作林长制和病虫害防治宣传展板6个。截至目前，在省林草局网站发稿7篇；在县政府网站林长制专题发稿17篇；在“通化县林业”微信公众号发布信息50条；编制9期林长制简报。（李岩）