春节将至，岁寒情深。为让困难党员、职工群众度过欢乐祥和的节日，珲春林业有限公司党委持续健全关怀帮扶机制，深入困难党员和困难职工家中开展暖心慰问活动，为他们送上慰问金及企业的关怀和新春的祝福。
集团包保领导孙元光来到困难党员关雪峰家中，与他亲切交谈，了解生活情况，倾听需求和困难，并送上慰问金。鼓励他保持乐观心态，照顾好自己和家人，坚定信心，相信生活会越来越好。嘱咐珲林领导班子成员要及时了解困难职工需求与动态，做到精神上关怀、生活上关爱，积极主动为他们排忧解难。
“身体怎么样？生活中还有啥困难？......”在困难职工李成元家中，公司党委书记 董事长康军详细了解他的身体状况、治疗情况、家庭近况，叮嘱他要保持健康心态，有困难及时找公司帮助，鼓励他树立生活信心、勇敢面对逆境。
“有公司的关怀和帮助，我这心里头温暖极了。”困难职工张海杰双手接过党委副书记 总经理张培刚送上的慰问金，满是感激。连日来，来自公司领导的一声声问候、一句句关怀，温暖并融化着每一名困难党员和困难职工的心，大家感谢公司的关怀和帮助。
为了不断增强职工的幸福感、获得感和安全感，珲春林业有限公司提前谋划、精心准备节前困难职工走访慰问活动，研究部署走访慰问工作，组织各基层单位开展调查摸底工作，对困难党员和困难职工生活近况、家庭情况等进行认真、详实、细致的摸底调查并建立台账，严格把关、分类汇总，了解其思想动态和诉求，有针对性地帮助他们解决实际困难。“两节”期间，共为22名困难党员发放慰问金2.2万元，为60名困难职工发放慰问金6.8万元。
今后，珲春林业有限公司将持续推进发展成果惠民生，千方百计为职工群众解难题、排愁困，让职工更好地享受发展成果。(穆艳芬)
