为全面了解新员工对森林调查设计专业知识的掌握程度，2月20日，规划设计管理处对93名新员工进行了业务知识考核。
本次考试涵盖了小班区划、调查设计质量检查标准、森林可持续经营试点技术规定技术要点以及规划设计要求等方面的知识，试题内容紧扣规划设计工作实际，全面检验了新员工的专业理论水平，旨在提高工作人员的业务素质和应对复杂问题的能力。
考试现场，大家认真答题，秩序井然。通过此次考试，检验了新员工的学习成果，同时也查找了业务知识方面的不足，为今后的学习和工作提供了宝贵的参考。
此次考试是规划设计管理处业务知识培训的重要环节，将推动全体新员工扎实学习业务知识和夯实理论基础。今后，规划设计管理处将继续加强业务知识培训，不断提高新员工的整体素质和业务能力，为2024年各项工作顺利开展筑牢根基。（崔琪）
